IRGENDWIE,
IRGENDWO,
IRGENDWANN.
Die Zeit ist reif! Grenzenlos rekrutieren. Irgendwo, irgendwie und irgendwann ist in Zeiten von synchronisierten, hochkomplexen Projekten und Bedarf an klugen, integrierten Köpfen schwierig, das irgendwo aber machbar. Bisher musste man hochqualifizierte Talente ziehen lassen, zu viel Bürokratie und Verwaltungsaufwand
Anzeigenkunden von it-jobs.de sollten die Global Hiring Plattform von Deel in Betracht ziehen, um ihre Reichweite zu maximieren und hochqualifizierte IT-Talente weltweit zu gewinnen. Deel bietet eine innovative und effiziente Lösung für den internationalen Einstellungsprozess, indem es die Komplexität von globalen Einstellungen vereinfacht.
Mit Deel können Anzeigenkunden nicht nur auf ein breiteres Spektrum von Fachleuten zugreifen, sondern auch sicherstellen, dass alle Compliance-Anforderungen und lokale Gesetze in den Zielländern eingehalten werden. Die Plattform ermöglicht eine reibungslose Verwaltung von Verträgen, Zahlungen und Steuern, was den administrativen Aufwand erheblich reduziert. Durch die Nutzung von Deel können Anzeigenkunden von it-jobs.de ihre internationale Präsenz stärken und gleichzeitig sicherstellen, dass der Einstellungsprozess nahtlos, effizient und rechtlich konform ist.
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Deel hält alle 100+ Niederlassungen selbst, die für das EOR Modell genutzt werden. Dadurch kann Deel den besten und schnellsten Service mit Onboarding-Zeiten von 1-5 Tagen bieten.
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Wenn Sie mit Deel Mitarbeiter einstellen, übernimmt Deel die gesamte Verantwortung (und Haftung), um sicherzustellen, dass Sie die lokalen Gesetze einhalten
- Deel sorgt dafür, dass alle Steuern, Sozialabgaben und sonstige, staatliche Gebühren gezahlt werden.
- Deel kümmert sich um alle gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen wie Kranken- und Rentenversicherung.
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